In de groep die je begeleidt is een gesprek gaande. En OEPS… je denkt, waar gaat het nu eigenlijk over… ik ben niet aangehaakt, zit even in mijn eigen gedachtenwereld. Mmm… rustig wachten tot ik de draad weer kan oppakken. Zouden ze merken dat ik even ‘lost’ ben? Hopelijk niet…
En voordat ...
Artikelen
Artikelen over faciliteren en interactief vergaderen.
Gemaakte afspraken tijdens vergaderingen of bijeenkomsten worden lang niet altijd goed nagekomen. Het doornemen van een actielijst aan het begin van de vergadering lijkt vaak meer te dienen als een soort van ‘reminder’: “O ja, dat hadden we afgesproken”. Een mooie sessie eindigt met goede ...
Succesvol vergaderen deel 3: werkvormen voor interactief vergaderen
In deze serie van vier blogs over succesvol vergaderen deze keer over hoe je met eenvoudige werkvormen efficiënter en effectiever kunt vergaderen.
Kasper, de voorzitter van een afdeling, heeft zich voorgenomen in het ...
Succesvol vergaderen: hoe vergroot je het eigenaarschap van de agenda? Dit is de tweede blog in een serie van vier over succesvol vergaderen. Dit gaat over de voorbereiding, de vergadering zelf en de follow-up. De vorige blog ging over de voorbereiding. In deze blog drie tips voor het ...
Dit is de eerste blog in een serie van vier over succesvol vergaderen. Succesvol vergaderen is op te splitsen in de voorbereiding, de vergadering zelf en het vervolg van de vergadering. In deze eerste blog gaan we in op de voorbereiding. Vervolgens krijg je in deel 2 krijg drie tips voor het ...
Wil je slimmer leren werken met groepen in interactieve meetings? Op deze pagina vind je diverse reacties van deelnemers aan de inspiratiesessies. Heb je zelf deelgenomen, voel je dan vrij om hierover te vertellen (zie onderaan deze pagina).
We wensen je een swingend 2014!
En we starten met een blog waar muziek in zit.
Stel, je komt als deelnemer de zaal binnen. De groep is nieuw voor je. Je voelt je al niet helemaal op je gemak en dan is het ook nog zo stil en ongezellig in de zaal. Maak je een praatje met die twee deelnemers ...
De feestdagen staan voor de deur. We zijn druk met de ideeën wat we gaan doen met de kerst. Vaak zijn het terugkomende tradities. De kerstboom staat. Of staat niet. We gaan naar de familie. We organiseren een heerlijk diner. Ergens. Gezellig samen zijn, doorgaans met familie, is wat we doen ...
Op 9 december 2013 heeft weer een mooie groep cursisten het driedaagse curriculum afgerond*. Zij ontvingen daarom het deelnamecertificaat Foundation of Facilitative Leadership. Dit keer bestond de groep uit projectmanagers en adviseurs uit de wereld van IT, gemeentelijke en provinciale ...
Er is niets mis met een goeie discussie: standpunten en argumenten worden helder en kunnen worden bijgesteld. Bij een discussie hebben dominante deelnemers echter nog te vaak de overhand. Want gelijk hebben is toch vaak anders dan gelijk krijgen. En ‘de sterkste’ is vaak ook degene met de ...
De vraag die we veel krijgen is: 'Hoe leid ik de groep van veel ideeën naar concrete, gedragen acties?' Dit zevenstappenplan kan je vast inspireren!
Stap 1: Brainstorm voor veel ideeën Begin met een brainstorm om te komen tot een hoeveelheid van ideeën. Dat kan met bijvoorbeeld een ...
Wil je slimmer leren werken met groepen in interactieve meetings? Hartelijk Gefaciliteerd geeft regelmatig een inspiratiesessie van drie uur waar iedereen aan mee kan doen.
Alle info vind je op deze pagina. Reacties van deelnemers tref je hieronder aan (of als je deelgenomen hebt, kun je je ...
Er wordt wat af-vergaderd in ons land. Neem nu de raadsvergaderingen in onze gemeenten. Deze bijeenkomsten zijn belangrijk in het politieke proces: standpunten worden helder (na het nodige onderling aftasten) en besluiten worden voorbereid en genomen. Maar ook: sommige politici zijn veel aan ...
We keken elkaar aan, gaven een knipoog, proostten met champagne en zeiden: gefeliciteerd, Hartelijk Gefaciliteerd bestaat 5 jaar! Lees in deze blog over de FEESTAANBIEDING
Lees hieronder over het feest en een mooie aanbieding voor deze gelegenheid. De volgende blog geeft je weer veel tips ...
Daar sta je dan. Die ene toch al lastige deelnemer staart je glazig aan. En zegt: “Ik begrijp helemaal niet wat we nu moeten gaan doen!” Je voelt je warm worden. En je twijfelt. Je introductie van dit onderdeel was inderdaad niet helemaal tiptop. Je co-facilitator staat rustig te wachten met ...
De tijd waarin projectmanagers het projectplan achter hun bureau schreven, ligt ver achter ons. Velen zien het nut en de noodzaak van interactieve meetings in projecten. Op welke momenten in het project kun je dat het beste doen? In deze blog enkele handreikingen.
Niet dat Prince II heilig ...
Door Gunilla Blijsie en Annet Noordik
De facilitator draait door! Groepsdynamica in praktijk. Dit was de titel van het 10e IAF-congres van vrijdag 21 juni waar Gunilla Blijsie en Annet Noordik de workshop ‘Surfen op de golven van de groep’ gaven. Het Hartelijk Gefaciliteerd framework voor ...
De 'binnen-buitenkring' is een werkvorm waarmee je in een grote groep een goed beheersbare dialoog kunt faciliteren. De werkvorm wordt ook wel 'de vissenkom' genoemd. Met diepgaand resultaat!
Wat te doen als je in een bijeenkomst twee 'petten' op hebt, bijvoorbeeld inhoudelijk deskundige én facilitator? Bekijk de videoblog van drie minuten.
Faciliteren is een stijl van leiderschap, waarbij je de optimale condities schept voor organisaties en professionals om in dialoog te gaan om zodoende bepaalde doelen te halen. De faciliterend leider geeft de betrokkenen het doel aan, de speelruimte en het vertrouwen dat ze zelf in staat zijn ...
Wat weet Carice van Houten van faciliterend leiderschap? Meer dan ze zelf denkt! In 45 seconden vertelt ze een belangrijke essentie.
http://youtu.be/ZxkbVPqu7lo
Dit intakegesprek verliep wat chaotisch. Na een half uur was me nog niet duidelijk wat deze opdrachtgever met de bijeenkomst wilde bereiken. Ik schoof mijn blocnote aan de kant. En zei: “Stel je voor, dat je na de sessie in de auto terug naar huis zit. Hoe wil je er dan op terug kijken, wat is ...
In deze video zie je aan de hand van een eenvoudig voorbeeld hoe je stap voor stap hoe je een interactieve bijeenkomst ontwerpt.
http://www.youtube.com/watch?v=oaTtwLRsyds
Ken je dat? De slechte opening van een vergadering of een bijeenkomst. Je voelt de energie al wegvloeien en denkt: “nog twee uurtjes,…..”Of je denkt juist: “ach, we maken er gewoon een mooie meeting van.” Niet iedereen vindt het makkelijk om voor de groep te sprankelen en te stralen, en geeft ...
No results found.